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 HOME > 커뮤니티 > 직원게시판 |
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직원 게시판 |
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| 작성자 |
관리자 |
Email |
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조회:1199
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| 제목 |
2005년 상반기 인사고과 안내
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작성일 |
2005-07-04 16:26 |
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첨부파일:
평가안.hwp
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직원들의 직무수행상의 능력, 업적, 성격, 적성, 근무태도, 장래성 등 평가하여 합리적인 인사관리의 기초를 부여하고 근무능률을 향상시키고자 아래와 같이 인사고과를 실시하오니 업무에 착오 없으시기 바랍니다.
<아 래>
1) 평가대상기간 : 2005. 1. 1 ~ 2005. 6. 30
2) 평가수행기간 : 2005. 7. 1 ~ 2005. 7. 21
3) 평가서마감일 : 2005. 7.15. 15:00 (접수처 : 복지사업팀)
4) 평 가 대 상 : 전직원 (단, 근무일수가 3개월 미만인자는 제외함)
5) 평가방법
*인사고과 (65%) - 업무능력, 업무태도 등 20개항목
: 자기평가, 동료평가, 상급자평가(4차고과)
*근태평가 (20%) - 지각, 조퇴, 무단결근 등
*교육평가 (15%) - 법인, 직무교육 참석도 (교육시간시 근무는 참여로 간주)
*가감항목 (±5%) - 제안, 포상, 자격증 취득
*****************기타 세부 내용은 첨부 파일을 참조하세요~~!!!**********
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